勤怠記録がない自営業者でも、報酬履歴をもとに休業損害が認められた事例

依頼者が信号で停止中に追突されたもの。依頼者は、食品配達の仕事を自営で行なっていた。

仕事としては自営になるため、勤怠の記録などはなく、相手方保険会社からもその点を含め休業実態を明らかにしてもらいたいと求められていた。

事故前の出勤の履歴、振り込まれた報酬額、それらと事故後のものとを比較、差額を請求すると相手方保険会社もそれに応じ、その他の点と合わせて解決に至った。